Organismos Internacionales

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CUADRO COMPARATIVO.

  OIT ONU
ALCANCE ·         Supervisa y produce normas internacionales.

·         Garantiza que los 181 estados cumplan con el cumplimiento de las normas.

·         es la única agencia de Naciones Unidas de carácter “tripartito” ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la elaboración de sus políticas y programas.

La ONU designa a la UNISDR[1] como punto focal designado para la coordinación y asegurar las actividades de reducción de desastres.
DIFERENCIA ·         la OIT busca definir y garantizar los derechos y mejorar las condiciones de los trabajadores mediante el establecimiento de un sistema internacional de normas laborales y se expresan en la forma de Convenios, Recomendaciones y Repertorios de recomendaciones prácticas. ·         la UNISDR coordina los esfuerzos internacionales en la reducción del riesgo de desastres; guiando, monitoreando e informando sobre el progreso en la implementación del Marco de Acción de Hyogo y de Sendai.
ACCIONES ·         promueve el trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.

·         Sus principales objetivos son fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar asuntos laborales.

·         promueve campañas para fomentar conciencia mundial de los beneficios de la reducción del riesgo de desastres y de empoderar a la gente a reducir su vulnerabilidad ante las amenazas; aboga por mayores inversiones en la reducción del riesgo de desastres para proteger la vida de las personas y sus bienes y para una participación mayor y mejor informada de los hombres y mujeres en la reducción del riesgo de desastres
PREVENCION ·         La OIT le otorga especial importancia al desarrollo y aplicación de una cultura preventiva en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo ·         el programa UNISDR “Desarrollando Capacidades para Mayor Inversión Pública en la Adaptación Integrada al Cambio Climático (CCA) y la Reducción del Riesgo de Desastres (RRD)” tiene como objetivo desarrollar y fortalecer las capacidades nacionales para integrar CCA y RRD en los sistemas de inversión pública y de planificación. El programa ayuda a los países a fortalecer la planificación basada en evidencia
CON RELACION AL RIESGO ·         Los trabajadores enfrentan riesgos en el lugar de trabajo, con pensiones escuálidas o sin ninguna pensión, y sin seguro de salud, Algunos no pueden descansar todo lo que deberían cuando están enfermos, y muchas mujeres carecen de beneficios por maternidad.

·         muchos países industrializados en la reducción de los accidentes graves evidencia que la mejora de la seguridad en el trabajo da resultado. Pero hay falta de conciencia, conocimiento e información sobre este tema.

·         La OIT trata de cubrir estas carencias con estudios, campañas y asistencia técnica. Respalda a los países en el desarrollo de herramientas administrativas, y servicios de control e información, con especial énfasis en las actividades más riesgosas.

·         hace un llamado a todas las naciones para que “apoyen la creación y el fortalecimiento de mecanismos nacionales integrales, tales como las Plataformas Nacionales multisectoriales”, para así garantizar que la RRD sea una prioridad nacional y local.

En conclusión la OIT se centra en que los países generen condiciones laborales aceptables enfocadas en la prevención y reducción de accidentes profesionales, para garantizar la salud de los trabajadores,  mientras que la ONU a través de UNISDR se encarga de que los países realicen acciones en función de la prevención y reducción de los desastres para garantizar la vida y el medio ambiente.

[1] Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNISDR por sus siglas en ingles)

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